DIAS: 25, 26 e 27 de Março -  Carga horária: 12 horas. Contratar e reter motoristas é um dos maiores desafios para as empresas do TRC. A falta de qualificação e de interesse pela profissão ainda é um dos pontos mais discutidos na atualidade. O curso dará suporte para RH e Gestores que desejam rever técnicas e conduta na Gestão e Retenção de Motoristas com consequente diminuição de rotatividade.

Programa: 
•    Captação e Retenção de Talentos conceito e aplicabilidade no segmento do Transporte.
•    Como identificar o melhor profissional para o segmento.
•    Desafios inerentes ao processo seletivo como fator de sucesso na retenção do Capital Intelectual.
•    Avaliação da condição de trabalho ideal X condição de trabalho real.
•    O diferencial do Relacionamento Humanizado e da proximidade do motorista com outras áreas da empresa: Integração e Informação que envolve processos e pessoas.
•    Índice de Rotatividade: qual a média esperada para empresas que investem em pessoas.
•    Suporte necessário ao motorista e atendimento customizado: porque as empresas falham ao deixar de atender e entender o dia a dia do motorista - o “carro chefe da empresa”.
•    Ferramentas e Estratégias de Captação conduzidas por RH e Gestores:
- Investimento nas Lideranças para uma atuação diferenciada no desenvolvimento da equipe de motoristas;
- Equipe de RH preparada e atuante no cuidado com as pessoas;
- Implantação de Programas de Treinamento técnico e comportamental para desenvolvimento de motoristas;
- Identificação de potencial interno para futuras vagas de motorista;
- Identificação e implantação de estratégias motivacionais;
- Política de benefícios e remuneração diferenciada;
- Implantação de Avaliação do Clima Organizacional com ações de melhoria;
- Implantação de Avaliação de Desempenho anual; e
- Premiação com base em pontos acumulados periodicamente.

Formação em Psicologia, Pós-Graduação em Psicopedagogia e MBA em Liderança Sustentável e Coaching Executivo. Especialista em Psicologia Clínica, Organizacional e do Trabalho, Consultora Empresarial e  Personal & Professional Coaching  pela Sociedade Brasileira de Coach. Apresenta mais de 20 anos de vivência na Área de Recursos Humanos e reúne experiência como Coach, Consultora para áreas de Recursos Humanos e Palestrante especialista na área comportamental em diversos temas para Cooperativas, Indústria, Comércio, Transporte, na Área da Saúde, Área Financeira e demais segmentos.

Participação em Congressos de Recursos Humanos.

Co-autora do Livro Gestão do Tempo e Produtividade da Editora Ser Mais.

ATENÇÃO

O SETCESP reserva-se o direito de cancelar o curso, com até 02 dias de antecedência, caso não atinja o número mínimo de participantes ou por alguma eventualidade. Neste caso, o participante inscrito que já tiver efetuado o pagamento será ressarcido do valor integral pago.

Confirmação: O SETCESP entrará em contato para confirmar e/ou cancelar o curso em até 02 dias de antecedência da data programada para início do curso.   

Cancelamento/Desistência/Substituição de aluno: Só serão aceitos, via e-mail, se recebidos em até 24 horas de antecedência da data programada para início do curso. No caso de desistência com menos de 24 horas de antecedência da data programada para início do curso, será retido 20% do valor pago para cobrir as despesas administrativas, sendo reembolsado ao participante 80% do valor pago.

Caso ainda não tenha sido realizado o pagamento, será gerado e enviado um boleto a título de “despesas administrativas” pelo não comparecimento do aluno equivalente à 20% do valor do curso.

Importante: que as inscrições sejam efetuadas via portal ou e-mail até "dois dias" antes da data do curso, para confirmação da turma, por gentileza.